- Home
- 人事
タグ：人事
-
体育会系はなぜ就活で強いのか？企業が重宝する理由は
いわゆる「体育会系」と呼ばれる人たち。 「暑苦しい」「脳筋」と言ったネガティブなイメージで語られることもあります。 しかし、実は、ビジネスシーンにおいて、幅広い分野で重宝されています。 「体育会系だと、… -
離職しそうな社員が示す4つの兆候と引き留めのポイント
「あれ、もしかしてあの人、離職しそう？」 そう思ったら、その社員をしっかり観察し、言動の変化などに注意してみましょう。 会社について、どのように思っているのかが現れているはずです。 それによって、ずっと… -
時短勤務とは？導入の際に乗り越えるべき課題と運用のヒント
最近、時短勤務制度もすっかり普及してきました。 小さなお子様がいて育児が忙しい方 親の介護が必要な方 このようなが、仕事と私生活の両立を図りやすくするための制度。 今回は時短勤務を導入する際に… -
感情労働とは？放置するとヤバい！問題と求められるケア
どんな仕事、職業でも、「辛い」と感じたりストレスを抱えたりするもの。 そして、「感情労働」と呼ばれる特殊な仕事に従事している人は、誰よりもその影響を受けやすいとされています。 ここでは、感情労働の意味を踏まえ… -
勤務間インターバル制度とは？導入のメリットとポイント
労働市場における働き手の不足問題。 副業、家庭との両立など、働く人のニーズの多様化に対応するため、政府はあらゆる施策を講じています。 そして、そのうちの一つに、勤務間インターバル制度があります。 導入を… -
ヘッドハンターから声がかかりやすい人材の特徴6選
ヘッドハンターによる引き抜きは、キャリアアップを目指すビジネスパーソンの多くが望む転職スタイルの一つ。 三顧の礼と、高い報酬で迎えられ、高いポジションで、エキサイティングな仕事に就く。 しかし、当然ですが、誰… -
ヘッドハンティングとは？知っておきたい基礎知識
ヘッドハンティングという言葉は昔からあり、その意味は多くの人が知っています。 しかし、具体的に何をするかや、近年の動向は知らないという方が多いでしょう。 また、最近は、スカウトによる転職も隆盛を極めています。… -
労働組合の作り方は？働く人なら誰でも簡単に結成可能
労働組合は、労働者にとって大切な存在。 対等な立場に立って会社と真剣に向き合う 労働者としての地位と権利を守る というのが、その主な存在意義です。 ここでは、これから新たに労働組合を作りたい、… -
偽物のヘッドハンターの特徴と怪しい場合の見分け方
ヘッドハンティングは、昔よりも随分身近なものになりました。 ある程度のキャリアと実績がある人なら、決して縁のない話ではありません。 しかし、同時に、偽物とでもいうべきヘッドハンターの存在も増えてきているようで… -
カルチャー採用とは？スキルより相性が重視されるワケ
「優秀な人材を雇ったが、社風に合わず、すぐに辞めてしまった」 このような、入社後のミスマッチや早期離職の問題は、どこの業界でも共通する課題の一つとなっています。 今回は、そのような問題の解決策として注目されて… -
残業命令を拒否できる？会社の命令に背けるケースは
会社からの残業命令が出た時、どのように対応するか。 残業代を稼ぎたいと思っている人は、「ラッキー」と思うかもしれません。 しかし、プライベートを大切にする人は、残業なんてしたくないと思うでしょう。 残業… -
転職活動しているのが会社にバレた？その原因とリスク
転職活動をする自由は、すべての働く人に認められています。 そのため、それを周囲の人に知られたとしても、大きな問題ではありません。 しかし、スムーズに転職活動を進めるためには、なるべく内密にしておく方が賢明。 … -
部下の叱り方は？パワハラ・モラハラ上司にはならない
世の中は変わりました。 「上司の言うことは絶対」 「部下は上司の言うことには何でも従うもの」 そのような時代はとうに過ぎました。 現代は、ベテラン社員であろうと、部下に対しても配慮した行動が求… -
社労士(社会保険労務士)とは？相談や依頼できる業務は
ビジネス界隈でしばしば耳にする言葉、社労士のセンセイ。 会社にちょくちょく出入りしているのを見たことがある人も多いかもしれません。 経営者目線からしても、健全な会社運営、そして万一の事態に備えておくためには、… -
有給を取らせてくれない？取得条件と対処法を知ろう
有休の取得は労働者に与えられた権利。 しかし、周りの目を気にして取らなかったり、会社にNOと言われたりするということも、よく聞きます。 せっかくの有休を無駄にする人は、日本社会において決して少なくありません。… -
名ばかり管理職とは？不当に安く使われないための知識
最近、管理職になりたくない、という人が増えているそうです。 一方で、 給料が良い 自由度高く働ける 出世したように見える と言ったポジティブな印象があるため、管理職を目指す人もまだまだ大… -
労働審判制度とは？裁判の前に利用すべき制度を知ろう
労働者として働く上で、会社との問題に巻き込まれることは決して他人事ではありません。 残業代が支払われない 十分な給料が貰えていない 急に解雇された など、これらは、案外大きな会社でも起こり得る… -
面接で就活生の嘘を見破る定番のテクニック6選
「嘘も方便」という言葉があります。 しかし、候補者のスキル、本質をしっかりと見極めなければならない採用面接などのビジネスシーンでは当然NG。 面接での嘘は、ミスマッチに繋がる可能性を含め、後々大きな問題になり… -
限定正社員制度とは？活用するメリットと課題
正社員は安定が確保される、と多くの人が認識しています。 一方で、「自由が奪われる」というイメージもあるようです。 転勤、異動、残業、意に沿わない飲み会、イベントへの参加の強制、等々。 しかし、「限定正社… -
面接でのタブーな質問！一発アウトになる質問と行為
採用面接は企業が独自のスタイル、評価基準を設けて実施するものです。 しかし、独自とはいえ、厳守すべき面接のルールがいくつか存在します。 そこで、面接官なら知っておくべき、面接の基本ルールや、してはいけないタブ… -
チームビルディングとは？代表的な施策5選
組織の結束を深めるためにはチームビルディングが必要です。 今いる社員それぞれが持っている強みやスキルを最大限に活かすことができます。 しかし、チームビルディングとは一体何なのか？ 具体的にどうすればいい… -
カジュアル面談とは？よく聞かれる”意外な質問”のワケ
最近、よく聞くようになった「カジュアル面談」。 本番の面接を実施する前に企業の担当者が候補者と接触し、コミュニケーションの場を設けるものです。 気軽に互いの相性を見ることができるため、求職者、企業側、双方から… -
嫌われる上司とは？リスペクトされる上司との差は
時代の変化とともに、仕事に対する価値観も変わりつつあります。 特にZ世代、ミレニアル世代と呼ばれる若手社員は、その価値観に敏感だと言われます。 「部下は上司に絶対服従」なんてのは、遠い昔の価値観になりつつあり… -
バーンアウトとは？真面目な人ほど陥る？症状と対策は
仕事をしていると、色々な精神状態に陥ります。 今まで熱中できていた仕事が急につまらなくなった 会社での自分の存在意義がわからなくなってしまった このような精神状態に陥る可能性、実は誰にでもあります。… -
円満退職すべき？退職を切り出す際のマナーと注意点
転職活動の活発化に伴い、入退社する機会が増えてきています。 たとえ在職期間が短かったとしても、後ろ足で砂をかけるような行為はご法度。 社会人である以上、退社する際にも誠意を示さなければなりません。 ここ… -
ピアボーナスとは？導入で期待できるメリットと注意点
ピアボーナスは、アメリカで主流になりつつある人事評価制度の一つ。 国内でも徐々に広まりを見せています。 そもそもどんな制度なのでしょうか。 今回は、ピアボーナスの概要や仕組みを踏まえた上で、導入すること… -
レイオフとは？社員にも利点が？目的や注意点を解説
解雇、聞くと、ドキッとする人は多いでしょう。 しかし、解雇にはいくつかの種類があります。 中には、優秀な人材を流出させず、経営課題の解決を図れる方法もあります。 それが、レイオフという手法。 今回… -
【2022年版】法改正、制度変更の丸わかりリスト
2022年（令和4年）から、会社の税務や人事・労務、その他、会社運営や従業員の働き方に大きく関わる多くの法律や制度が新しくなります。 そういった意味で、2022年は、一つの節目の年と言えるかもしれません。 場… -
降格人事とは？安易な降格は違法？合法的に行うには
社員を大勢抱えていると、いろいろなことがあります。 社員が問題を起こした 仕事を怠けている 成績が悪い このような場合、会社は相応の処分をする必要があります。 しかし、降格させるような処… -
オフボーディングとは？重要性と成功のコツ3つを解説
転職が当たり前の時代になってきている昨今。 企業には退職や転職を希望している社員が、スムーズにそれらを実現できるようにサポートすることが求められます。 それを、「オフボーディング」と呼ぶことがあります。 …
最新の記事
-
2023/9/27
Googleフォームとは？無料のアンケート作成ツールを紹介 -
2023/9/26
BDFとは？顧客・見込み客を理解するフレームワークを解説 -
2023/9/25
会社の割れ窓要素5選！知らぬ間に会社に不幸をもたらす兆候 -
2023/9/22
セルフブランディングとは？フリーランス必見の基礎知識 -
2023/9/21
有効求人倍率とは？高い時、低い時、それぞれどうする？ -
2023/9/20
ブラック企業の洗脳手口とは？洗脳されないための知識と対策 -
2023/9/19
キャリアカウンセリングとは？その必要性と受けられる場所 -
2023/9/15
Google Chromeの拡張機能とは？ブラウザを便利にする機能 -
2023/9/14
マーケティングの名言7選！金言で売上アップを目指せ -
2023/9/13
雑談力とは？ビジネスでの信頼獲得に不可欠なスキルの高め方
おすすめ
-
2022/4/1
ボトムアップ経営とトップダウン経営の違いや特徴を徹底比較 -
2021/5/1
起業するなら法人か個人か。メリットとデメリットを徹底比較 -
2023/3/13
行事の活用で売上爆増？プロモーションのアイデア3選 -
2021/10/5
無人店舗が当然の時代到来？メリットや課題を事例と共に解説 -
2021/8/11
ハロー効果とは？やっぱり第一印象が勝負！マーケターは必見 -
2023/2/3
裏アカもバレる？就活生、社会人向けSNSのトリセツ -
2021/7/6
合同会社の設立はお得？メリット3つとデメリット2つを解説！ -
2023/4/28
自己肯定感が低い人の特徴と仕事をする上でのリスクは -
2021/6/4
実はブラック？転職サイトの求人の危険フレーズ3つと回避策 -
2023/1/20
オンライン営業とは？メリットを対面営業と比較
おすすめ
-
2022/4/21
アグリゲーターとは？役割や求められる能力を分かり易く解説 -
2023/6/30
リファラル採用を活発化させるための取り組みと注意点 -
2021/10/5
無人店舗が当然の時代到来？メリットや課題を事例と共に解説 -
2022/10/3
YouTubeチャンネル運営に便利なITツール4選 -
2022/4/6
Bufferとは？複数のSNSをまとめて運用できるツールを解説 -
2022/3/7
Instapageの評判や特徴は？簡単にLP作成できるツールを紹介 -
2021/9/22
Zapierならプログラミングの知識不要！単純作業を自動処理！ -
2022/12/12
YouTubeショート動画とは？ビジネスで活用するには -
2021/6/17
Kindle出版を副業で始めたい！初心者用の無料ツール7選 -
2021/8/5
360度評価とは？公平な評価のための施策のメリットと注意点
