タグ：転職

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  • 2024/1/16
  • 就転職・人事
  • Yuhi Ueda

  ノーコードエンジニアとは？プログラミング不要のエンジニア職

  このご時世、就職・転職の際に、IT系を目指す人は多いのではないでしょうか？ しかし、 「プログラミングとか、難しそう、、、」 そう思って、二の足を踏んでいる人も多いかもしれません。 それなら、「ノ…
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  • 2024/1/15
  • 就転職・人事
  • Yuhi Ueda

  キャリアチェンジとキャリアップの違いは？

  「思い切って、キャリアチェンジするべきか？」 「それとも、キャリアアップで考えるべきか？」 転職する時に多くの人が考えるであろう、大切なこと。 しかしながら、当然、どちらにもメリットとデメリットがありま…
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  • 2023/12/21
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  サーチファンドとは？経営者を志す方必見の仕組とメリットを解説

  経営者になるためには、どうすればよいか。 「自ら事業プランを練って会社を興す」ことこそが、従来のスタイルでした。 しかし、近年、既存の会社を買収して経営者になる仕組みが注目を集めています。 それが、「サ…
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  • 2023/12/12
  • 就転職・人事
  • Yuhi Ueda

  Shopifyエンジニアは儲かる？想定年収やメリットを解説

  「エンジニア」と一言で言っても、その仕事は多岐にわたります。 機械系、半導体に加え、情報システムやソフトウェアのエンジニアまで、幅広いものです。 情報系で言えば、例えば、Java、PHP、Pythonなど。 …
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  • 2023/12/5
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職エージェントの裏事情4選！賢く付き合うためのマメ知識

  世の中は、転職エージェントの広告で溢れています。 しかし、「無料だから」といってなんとなく転職エージェントを使うのは考えもの。 失敗すると、希望する会社に転職したいという目標を達成できないことがあります。 …
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  • 2023/12/1
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  内定保留はできる？転職での最低限のマナーと伝え方のポイント

  やむを得ない事情によって、企業から頂いた内定を一度保留にしたいことがあります。 もちろん、場合によっては内定取り消しもあり得ます。 そして、そのお願いをする際は、失礼にならないよう細心の注意を払う必要がありま…
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  • 2023/11/22
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職して年収が下がった？年収アップは甘くない。原因と対策

  転職は年収を上げるための一つの手段であることは間違いありません。 しかし、当然、転職したからと言って確実に年収が上がる保証はありません。 逆に下がってしまうこともありますし、むしろ、下がることの方が多いかもし…
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  • 2023/11/21
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  未経験者歓迎の求人とは？リスクと企業の意図の見分け方

  仕事を探していると時々見かける、「未経験者歓迎」の文字。 転職エージェントを使わず、Webで求人票を探すと特によく目にするでしょう。 専門的なスキルや経験が必須の求人よりも間口が広い分、多くの人にとって魅力的…
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  • 2023/11/14
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  オファー面談とは？準備は必要？確認事項と臨む際の心構え

  企業から内定をもらった後で、給与や待遇など労働条件について担当者と直接確認・交渉する機会が設けられるケースがあります。 それを、「オファー面談」と呼ぶことがあります。 上手く交渉できれば、より良い条件で働くこ…
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  • 2023/11/13
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  スカウトメール、それ怪しくない？特徴の見極め方4選

  人手不足が叫ばれる昨今。 複数の転職サイトや転職エージェントに登録していると、1日に何十件もスカウトメールが送られてくることがあります。 それくらい、世の中は、スカウトメールの全盛期ともいえる時代かもしれませ…
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  • 2023/11/1
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  推薦書とは？転職時に提出する書類について知っておきたいこと

  推薦書を、転職時に求められることがあります。 エージェント経由で求人に応募する場合は、ほぼ必須となっています。 もちろん、推薦書の内容だけで転職における選考の結果が決まるわけではありません。 しかし、合…
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  • 2023/10/20
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  求人サイト経由の転職とエージェント経由の転職、何が違う

  「転職」という目的は同じでも、それを実現するための手段にはいくつか種類があります。 自分に適した手段を見極めるのも、非常に大切なこと。 今回は、求人サイト経由で転職する場合と、転職エージェントを利用する場合、…
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  • 2023/10/19
  • 情報・IT
  • Yuhi Ueda

  Googleスキルショップとは？公認資格が取得できるサービス

  「昇進や就職や転職に向けて何か資格を取っておきたい」 「ビジネスに直結したスキルを証明できる資格が欲しい」 ビジネスパーソンなら、そのように思う人は多いでしょう。 そんなあなたには、Googleスキルシ…
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  • 2023/10/10
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  競業避止義務とは？同業他社に転職する際に注意すべき点は

  転職が当たり前になった今の時代。 今の会社と同じ業界に転職する際に、会社からそれを禁止されたり、制限されたりすることはよくあることです。 しかし、職業選択の自由に照らして、それはどの程度実効性のあるものなので…
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  • 2023/9/21
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  有効求人倍率とは？高い時、低い時、それぞれどうする？

  日頃から経済ニュースをチェックしている人や、就活の真っ只中にいる人。 きっと、「有効求人倍率」という言葉を日常的に耳にすることがあるでしょう。 しかし、それが何を意味するのか正確に分からない人も中にはいること…
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  • 2023/9/19
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  キャリアカウンセリングとは？その必要性と受けられる場所

  働き方が多様化したことで、自由に働き方を選びやすくなりました。 一方で、どんなキャリアを築くべきか、不安が増えてしまった人も少なくないでしょう。 そんな中、「キャリアカウンセリング」がにわかに注目を集めていま…
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  • 2023/9/8
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職エージェント利用時によくあるトラブルと防止策

  転職を成功させたい人にとって、転職エージェントは心強い味方になってくれるもの。 しかし、理解が浅いまま使ってしまうと、思わぬトラブルに巻き込まれることもあります。 ここでは、スムーズに転職活動を進めるためにも…
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  • 2023/8/31
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ミドルの転職で求められるスキルと成功するための条件

  転職が当たり前になってきている時代。 昔は、30歳を過ぎると転職は難しいと言われてきました。 しかし、今では、35歳、40歳以上でも、転職を成功させる事例が出てきています。 しかし、当然ですが、年齢を重…
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  • 2023/8/21
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  円満退職を実現するために守るべき5つのマナーと注意点

  「立つ鳥跡を濁さず」という言葉があります。 会社を辞める際には、なるべく同僚や上司に迷惑がかからないようにすることが大切。 世間は狭いもので、いつまたどこで出会うか分からないものなのです。 ここでは、社…
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  • 2023/8/8
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職エージェント利用の際の注意事項！NG行為4選

  社会人としての振る舞いは、いつ、どこで、誰に見られているか知る由もありません。 それらが自身のキャリア形成に大きく影響することもあります。 出来心からの非常識な行動も、誰かに見られているかもしれません。 …
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  • 2023/7/31
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ハイクラス転職とは？普通の転職との違いや必要な準備

  転職に興味のある方、キャリアアップを常に意識している方なら、一度は「ハイクラス転職」という言葉を耳にしたことがあるでしょう。 Webのみならず、電車でもよく広告を見かけますよね。 今回は、そもそもハイクラス転…
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  • 2023/7/28
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  スカウトサービスに向いている人の特徴と利用時の注意点

  就職活動と言えば、求職者自らが企業を探し、応募するというスタイルが主流でした。 しかし、それは昔の話。 近年、転職のあり方が大きく変わろうとしています。 新しい転職のスタイルとして注目されている「スカウ…
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  • 2023/7/19
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職活動は退職後？働きながら？どちらが最適か徹底比較

  「転職したいけど、転職活動している時間がない」 どのタイミングで転職活動を本格的に始めるべきか、迷っている方も少なくないでしょう。 今回は、これから転職する人なら必ず押さえておくべき、転職活動を始めるベストな…
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  • 2023/7/11
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ヘッドハンターから声がかかりやすい人材の特徴6選

  ヘッドハンターによる引き抜きは、キャリアアップを目指すビジネスパーソンの多くが望む転職スタイルの一つ。 三顧の礼と、高い報酬で迎えられ、高いポジションで、エキサイティングな仕事に就く。 しかし、当然ですが、誰…
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  • 2023/7/10
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ヘッドハンティングとは？知っておきたい基礎知識

  ヘッドハンティングという言葉は昔からあり、その意味は多くの人が知っています。 しかし、具体的に何をするかや、近年の動向は知らないという方が多いでしょう。 また、最近は、スカウトによる転職も隆盛を極めています。…
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  • 2023/6/30
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  リファラル採用を活発化させるための取り組みと注意点

  コスパ最強の採用方法として注目を集めるリファラル採用。 優秀な人材の獲得のための有効な策であることは確かです。 しかし、ただ制度を作るだけではなかなか成果に繋がりません。 制度そのものを活発化させていく…
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  • 2023/6/29
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  偽物のヘッドハンターの特徴と怪しい場合の見分け方

  ヘッドハンティングは、昔よりも随分身近なものになりました。 ある程度のキャリアと実績がある人なら、決して縁のない話ではありません。 しかし、同時に、偽物とでもいうべきヘッドハンターの存在も増えてきているようで…
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  • 2023/6/21
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  自己都合退職は慎重に！衝動的な退職で損する理由5選

  今の時代、昔よりも働き方の多様性が尊重されるようになりました。 それによって、 「会社を辞める」 「働く会社を変える」 そのような選択もだいぶしやすくなっています。 しかし、安易な転職は禁物…
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  • 2023/6/20
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  上場企業はなぜ人気？そこで働くメリットとデメリット

  「上場企業」と聞くと、何となく「すごい会社」「良い会社」という印象。 しかし、なぜすごいのか、なぜ人気があるのかを説明できる人は少ないかもしれません。 そもそも上場企業とはどんな会社なのでしょうか。 非…
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  • 2023/6/8
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職活動しているのが会社にバレた？その原因とリスク

  転職活動をする自由は、すべての働く人に認められています。 そのため、それを周囲の人に知られたとしても、大きな問題ではありません。 しかし、スムーズに転職活動を進めるためには、なるべく内密にしておく方が賢明。 …