タグ：トレンド

• 
  • 2022/10/26
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  サーバントリーダーシップとは？VUCA時代のリーダー像

  ビジネスにおいて、リーダーは誰よりも先頭に立ってチームを導く存在とされています。 しかし、時代は変わりゆくもの。 今の時代、その考え方が必ずしも通用するとも限りません。 そのような中、新しいリーダー像と…
• 
  • 2022/10/19
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  働き方改革の成功事例を大手企業中心にご紹介

  「大手は残業が多い。」 「大手は休みを取りにくい。」 働き方改革が進みつつある現代。 その組織の大きさゆえ、大手はなかなか改革が進まないと思われがち。 しかし、そのような大手企業に対するステレオタ…
• 
  • 2022/10/17
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  T型人材とは？新時代を牽引する人材の重要性と必要な能力

  急激に変化しているビジネス環境。 それに伴い、社会で求められる人材や、人物像も常に変化し続けています。 そしてもちろん、働き手も時代に合ったスキル、力を持つことが求められます。 そんな中で、注目されてい…
• 
  • 2022/10/4
  • 情報・IT
  • T. Matsuzawa

  VR会議とは？5G到来で注目される新しいWeb会議の形

  リモートワークの普及に続く、新しい通信技術である5G時代の到来。 これを目前に控え、VR技術がビジネスシーンでも注目されつつあります。 今回は近い将来、新たな会議のあり方として期待されるVR会議について、その…
• 
  • 2022/9/14
  • 起業・開業
  • T. Matsuzawa

  新卒フリーランスとは？直面する問題と備えるべき覚悟

  多様な働き方が尊重されるようになった現代。 やりたいことをやるために、新卒でフリーランスという道を選択する人も増えてきました。 一見無謀とも思える新卒フリーランス。 成功するための秘訣などはあるのでしょ…
• 
  • 2022/9/13
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  オフボーディングとは？重要性と成功のコツ3つを解説

  転職が当たり前の時代になってきている昨今。 企業には退職や転職を希望している社員が、スムーズにそれらを実現できるようにサポートすることが求められます。 それを、「オフボーディング」と呼ぶことがあります。 …
• 
  • 2022/9/9
  • 就転職・人事
  • Yuhi Ueda

  【Interview】Z世代が就職したい会社とは？本音を聞いてみた（前編）Z世代の価値観と残念に感じる会社とは？

  未来を切り開いてくれるような若い人材を獲得したいなら、若い人たちの生活や仕事に対しての価値観を知り、 「ここで働きたい！」 と思ってくれるような会社にしないといけません。 じゃあ、実際に若い世代はどんな…
• 
  • 2022/9/6
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  朝活とは？成功のカギは朝！社会人必見”朝活”のすすめ

  残業に日々追われ、忙しい毎日を過ごしているサラリーマン。 朝の時間帯は、なるべく寝ていたい時間帯かもしれません。 しかし、あえて早起きすることで、仕事やプライベートを含め、生活全体のパフォーマンスが良くなるこ…
• 
  • 2022/8/18
  • 集客・マーケ
  • Yuhi Ueda

  海外マーケターのブログ！是非読むべきおススメ3選

  マーケティングについて意識が高いと、「海外の情報」が気になるかもしれません。 実際、海外の情報、特にマーケティングの本場のアメリカは、日本よりもかなり進んでいます。 英語が苦手でも、海外の情報を学ぶなら、海外…
• 
  • 2022/8/10
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  リスキリングとは？DXの到来で注目！事例や実施課題

  雇用を維持するためのリスキリングに注目が集まっています。 デジタル革命が加速する中、求められる人物像やスキルも変化してきているからです。 特に、時代に取り残されやすい、スキルのアップデートを怠ってきた人達。 …
• 
  • 2022/8/5
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  アサーションとは？上手く伝えるための必須スキル

  自分の思っていることをそのまま言葉にすると、様々な問題が起こり得ます。 分かりにくかったり、結果的に伝わらなかったり。 更には、相手を憤慨させてしまったり。 これは、ビジネスシーンであるかどうかに関係な…
• 
  • 2022/8/2
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  社内フリーランスとは？人と企業の関係は益々ドライになる？

  最近耳にしたという人も少なくないであろう、「社内フリーランス」という言葉。 近年、ビジネス界隈では、何でもアウトソーシングするのが流行っているようです。 そして、それに伴い、フリーランスとして働く人も増えてき…
• 
  • 2022/8/1
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  パラレルキャリアとは？副業との違いやメリット、デメリット

  最近よく耳にするようになった「パラレルキャリア」という言葉。 パラレル(Parallel)は、並行 という意味で、同時で二つの物を進める文脈で使われます。 今回は、パラレルキャリアの意味や、副業との違いも踏ま…
• 
  • 2022/7/28
  • 集客・マーケ
  • Yuhi Ueda

  クイズをマーケティングに！？アメリカで流行中の手法を紹介

  日本では、クイズといえばテレビやYouTubeで見る娯楽との認識が一般的かもしれません。 ご存知の通り、持っている知識や思考を駆使して、問いに対する正解を答えるものですよね。 ですが、マーケティングの本場アメ…
• 
  • 2022/7/15
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  テクノ失業とは？今後無くなりそうな職種と個人が取れる対策

  AI、ロボット、ITなどの発展は、人の暮らしを快適にするだけではありません。 場合によっては、人の仕事を奪っていくこともあるのです。 ふと世の中を見渡せば、いつの間にか自動化しているものも少なくないのです。 …
• 
  • 2022/7/7
  • 集客・マーケ
  • T. Matsuzawa

  Z世代とは？主な特徴や消費の傾向、マーケティング術を紹介

  最近、メディア等を通して頻繁に「Z世代」という言葉を耳にするようになりました。 その意味についてしっかりと理解できているでしょうか。 「何となく、若い世代なんだろうと思っているけど」という方が大半ではないでし…
• 
  • 2022/7/6
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  社内通貨とは？社員のやる気アップに使える仕組みの注意点は

  「社員の満足度や幸福度、モチベーションをアップさせたい」 「社員間のコミュニケーションを円滑にして皆が協力し合う体制を作りたい」 「自分の事だけではなく、相手を思いやるようにしてほしい」 経営者の多くが…
• 
  • 2022/7/1
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ホラクラシー型組織とは？多様化社会で期待される組織の特徴

  働き方や、人材の多様化の波が押し寄せる、今の世の中。 これまで通りの手法に固執していては、顧客も人もひきつけられません。 そんな世の中のニーズに応えるため、そして新しい時代で生き残るために、企業はその組織在り…
• 
  • 2022/6/28
  • 集客・マーケ
  • T. Matsuzawa

  アンバサダーマーケティングとは？デメリットやリスクに注意

  商品のプロモーションを行う際、従来はテレビCMなどを用いることが一般的でした。 しかし、SNSが普及した今、その常識は変わりつつあります。 わざわざ高いお金を払ってタレントを起用しなくても、一般人のファンを活…
• 
  • 2022/6/16
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  2025年問題とは？もうすぐ来る大波に対し企業が取るべき対策

  少子高齢化の波は、年々激しさを増してきています。 それは人々の仕事やライフスタイルに大きな変化をもたらし、経済の衰退にも繋がるリスクも。 突然訪れるものではなくても、ジワジワと、確実に、世の中は変化しているの…
• 
  • 2022/6/3
  • 起業・開業
  • Yuhi Ueda

  無人販売とは？ブーム化する不労所得ビジネスの光と影を解説

  無人販売ビジネスがブームになっているのだそうです。 その無人販売をテーマにしたテレビやネットのニュースも、最近増えているのだとか。 これは、人件費などの維持費が抑えられるのだけが注目されているのではありません…
• 
  • 2022/5/24
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  通年採用とは？新卒一括採用との違いやメリット、デメリット

  人材、働き方の多様化が進む近年。 通年採用が、日本の企業においてもスタンダードな新卒一括採用に対し注目を集めるようになってきています。 何かと批判の対象になることも多かった、新卒一括採用。 それに対して…
• 
  • 2022/5/17
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  オープンイノベーションとは？主な事例や成功の秘訣をご紹介

  多様化し、複雑化を続ける社会。 このような社会には、一企業だけでは対応できない問題ニーズが存在します。 そして、様々な知識や技術、資産を組み合わせながら、課題を解決していく必要があります。 そのような課…
• 
  • 2022/4/28
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ブラインド採用とは？多様化社会に必要な施策のメリットとは

  ますます多様化していく社会。 企業が生き残っていくためには、時代に合った企業運営をする必要があります。 そのためには、人材の多様化が不可欠であると言われます。 同じような人達だけで集まっていると、何かと…
• 
  • 2022/4/22
  • 集客・マーケ
  • T. Matsuzawa

  エコマーケティングとは？実践のメリットと4つの事例を紹介

  エコな視点で行動することは消費者だけでなく、今や企業にも求められる重要な概念。 地球環境の負荷が叫ばれる中、企業にとっても避けて通れないものとなりつつあります。 今回は、エコマーケティングについて、その意味を…
• 
  • 2022/4/21
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  アグリゲーターとは？役割や求められる能力を分かり易く解説

  最近、たまに耳にするようになったアグリゲーターという考え方。 変化、多様化し続けるビジネス環境において、分野や業種を問わず求められます。 これからの時代、非常に価値がある考え方だと言えます。 ここでは、…
• 
  • 2022/4/19
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ハラスメントとは？知っておきたいこんなものまで「●●ハラ」

  「●●ハラ」と呼ばれるハラスメントの種類は数多くあります。 そんなことまでハラスメント扱いにするの？と思われるほど。 日に日に新しいものも増えていっているかのようです。 気を付けないと、知らない内に自分…
• 
  • 2022/4/18
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  カフェテリアプランとは？意味はある？導入と運用の基礎知識

  働き方改革が政府の後押しによって各方面で進められています。 働き手のライフスタイルも以前よりも大きく変わりつつ現代。 企業にはいかにして社員に快適に働ける環境を提供できるか問われています。 今回は、カフ…
• 
  • 2022/4/12
  • 業界・動向
  • T. Matsuzawa

  サーキュラーエコノミーとは？普及しつつある概念の基礎知識

  温暖化や気候変動など、人による生産、消費行動が環境に及ぼす影響。 これは、もはや世界各国ですでに無視できないレベルに達しています。 そんな中、一ビジネスパーソンとして、そして消費者にできることは何でしょうか。…
• 
  • 2022/3/30
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  在宅勤務でサボりが増えた？防ぐために考えるべき5つの対策

  新型コロナの流行から時間も経ち、在宅勤務もだいぶ普及してきた感じがあります。 しかし、在宅勤務を導入した途端、 「普段、真面目に働いていた社員がサボるようになった」 「企業全体の業績やパフォーマンスが落…